Consulenza e Formazione per la tua Impresa

Il partner strategico per la crescita e la competitività

EPM offre soluzioni di valore per la direzione e l’organizzazione aziendale con la fornitura di servizi nel campo della formazione continua e della consulenza in materia di finanziamenti agevolati a sostegno degl’investimenti.

Al centro della mission di EPM c’è il Cliente.

L’attenzione è sempre focalizzata sul servizio che soddisfi le aspettative, esplicite ed implicite, garantendo una qualità costante e ripetibile nel tempo, con elementi che abbiano un reale valore.

Si punta alla corretta gestione dei clienti acquisiti attraverso il consolidamento quotidiano del rapporto di fiducia e di collaborazione che scaturisce dall’approfondimento della conoscenza reciproca.

Valore alle imprese e alle persone da oltre vent’anni

Un approccio pragmatico e innovativo alla consulenza e alla formazione.

EPM è nata nel 2000 dall’esperienza di un team affiatato di professionisti e arricchita da partnership selezionate con il mondo accademico e professionale con l’obiettivo di contribuire alla crescita e alla competitività delle Aziende Clienti attraverso un mix esclusivo di servizi integrati di consulenza e formazione.

Nel 2003 ha conseguito il primo Accreditamento dalla Regione Umbria come Ente di Formazione per l’utilizzo delle risorse pubbliche ai sensi del D.M. 166 del 2001.

Oggi è EPM è qualificata presso i principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Fondo professioni, ecc.) che finanziano la formazione continua nelle aziende aderenti su tutto il territorio nazionale.

Soluzioni formative su misura, dalla strategia all’azione

Percorsi costruiti intorno alle reali esigenze dell’impresa.

In epm ogni intervento nasce dall’ascolto attento del contesto e si sviluppa attraverso un processo strutturato: analisi dei fabbisogni, definizione degli obiettivi strategici, progettazione e gestione completa dei percorsi formativi.

Coniughiamo rigore metodologico e flessibilità operativa per accompagnare le imprese in un percorso di crescita sostenibile e concreta, centrato sulle persone e sul potenziamento delle loro competenze.

Formazione

Marketing e Comunicazione

Informatica

Sicurezza obbligatoria

Lingue

HR e Sviluppo organizzativo

Qualità e Sistemi di gestione

Contabilità e Amministrazione

Formazione esperenziale outdoor

piani formativi
+ 250
ore di formazione
+ 11000 h
persone formate
+ 850

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